Listen to your body – not anybody.

Erfahre durch unser motorisches Persönlichkeits-Profiling, welches von 16 ActionTypes® Profilen du nutzt. In unserem Coaching lernst du, wie du es für deine High Performance einsetzt.

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High Performance mit Perform Ready

In dir steckt enormes Potenzial. Wir wollen den Rahmen schaffen, in dem du es entfalten kannst – egal, ob im Beruf, Sport, oder Alltag.
Im Gegensatz zu anderen Methoden erfolgt das ActionTypes® Profiling über deine Motorik. Ergebnisse können also weniger bewusst beeinflusst werden und verraten dir mehr über deine kognitiven Stärken und Motivation.
Der ActionTypes® Ansatz kommt ursprünglich aus dem Leistungssport und verhilft Spitzensportlern zu Höchstleistungen. Perform Ready macht diesen Ansatz nun erstmals und deutschlandweit auch für Unternehmen zugänglich.
Die Art und Weise, wie du dich bewegst, hat Einfluss auf deine Denk- und Verhaltensmuster, und darauf, wie du mit Herausforderungen umgehst. Deshalb steht im Zentrum des ActionTypes® Ansatzes das Zusammenspiel von Bewegung, Kognition und Emotion. Wir nutzen den positiven Einfluss von Bewegung auf deine geistige und emotionale Agilität – für mehr Anpassungsfähigkeit in einer komplexen Welt.

So unterstützen wir dich

Unser Perform Ready Coaching im 1:1 Format, Online als Impuls oder Workshop.

ActionTypes® Profiling

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Perform Ready arbeitet mit einem motorischen Profiling, das auf dem ActionTypes® Ansatz basiert. Dabei wird über einfache Bewegungstests dein individuelles Persönlichkeitsprofil ermittelt.

Perform Ready Coaching

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Das Perform Ready Coaching stützt sich immer auf den Diversitätsfokus des ActionTypes® Ansatzes.
Im Unternehmenskontext ergeben sich dabei verschiedene, relevante Anwendungsbereiche wie Einzel- oder Team-Performance, Team-Culture, Leadership oder Diversity.

Individuell, stark im Team

Der Weg zu High Performance erfolgt in drei Schritten:

1. Self

Der erste Schritt in Richtung High Performance startet immer mit Selbstreflektion. Was sind deine Stärken und wohin möchtest du dich entwickeln?

2. Others

Im zweiten Schritt zeigen wir dir den Wert von Unterschiedlichkeit für High Performance und vermitteln dabei unser Verständnis von Diversität.

3. #UNLOCKPOTENTIAL

Im letzten Schritt entwickeln wir einen Game Plan, der das Zusammenspiel zwischen individuellen Stärken und Team-Kontexten fördert. High Performance, für dich und dein Team.

HIGH PERFORMERS

Danke für euer Vertrauen

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